Что необходимо знать про среднюю зарплату?

деньги, финансы, рублиСуществует много индикаторов, характеризующих экономическое развитие той или иной страны – например, ВВП или уровень безработицы. Каждый из них помогает экспертам изучать экономику, анализировать её текущее состояние, прогнозировать будущие тенденции. Такая ценная информация в основном нужна инвесторам, которые хотят вложить свой капитал в надёжные активы, позволяющие получать высокий доход. Ведь глупо инвестировать в предприятия государств, находящихся на грани банкротства – лучше покупать ценные бумаги тех компаний, которые работают в рыночных условиях и пользуются поддержкой местной власти.

Очень важный макроэкономический показатель – средняя зарплата. Именно она одновременно рассказывает и о доходах населения, и о его покупательской способности, и о рынке труда в целом. Любой начинающий предприниматель учитывает эту статистику в бизнес-плане, так как ему надо заранее просчитать итоговые расходы на нанятый персонал. Будет интересна такая информация и бизнесменам, открывающим магазин или торговый центр – они это сделают в том регионе, где люди получают солидный доход, позволяющий им активно приобретать товары и услуги.

Несколько интересных фактов о средней зарплате в России:

  • она выше медианной на 25%;
  • с 2000 года она выросла в 30 раз;
  • по прогнозу к 2025 году её размер составит 75000 рублей;
  • в долларовом эквиваленте её рост составил всего 8,5%;
  • только в 17 регионах доходы населения выше среднего уровня;
  • наша страна на 69 месте в мировом рейтинге по данному индикатору (но без учёта покупательской способности).

При выборе профессии будущие студенты ориентируются на уровень дохода, который они смогут зарабатывать после защиты диплома. На сайте https://j.etagi.com/ps/srednyaya-zarplata-v-rossii/ опубликован подробный перечь специальностей с наибольшей заработной платой. Ещё здесь можно изучить статистику по размеру средней зарплаты в региональном разрезе, чтобы понять, в каких городах лучше трудиться.

Агентства статистики пользуются двумя значениями зарплаты – среднестатистической и медианной, между которыми есть некая разница. В первом случае специалисты учитывают все данные без исключения. В итоге получается число, по своей сути равное средней температуре по больнице, так как в расчёт берётся доход и малооплачиваемых сотрудников, и высшего менеджмента с многомиллионными суммами. Допустим, директор АЗС получает 100 тысяч в месяц, а 9 его работников – по 10 тысяч, а в отчёте средний заработок по данной автозаправочной станции будет равняться 19 тысячам, что далеко от реальности.

Именно поэтому аналитики любят оперировать медианным значением средней зарплаты, так как оно более приближено к реальной ситуации. Не учитывается расслоение населения по уровню дохода, когда высший менеджмент получает на порядок больше, чем остальные. Убирается искажение статистических расчётов, при которых не учитывается разница между богатыми и бедными. Такой статистике больше доверия – её, к примеру, активно используют в своей работе маркетологи при анализе возможности определённых категорий граждан потреблять товары/услуги.