Какие нюансы надо учитывать при поиске работы?

работа, трудоустройство, карьераСовременный рынок труда уже не такой, каким был лет 20 назад. Он стал более мобильным и разнообразным. Сейчас всё реже встретишь человека, который отработал всю свою жизнь на одном месте. Если раньше выпускник химического института мог сразу устроиться на нефтеперерабатывающий завод и трудиться там до пенсии, то сейчас молодые специалисты меняют место работы чуть ли не каждый год. Но и это ещё не всё – меняться могут города, страны и даже профессии. Сегодня ты устроился каменщиком на стройку в Москве, а уже через пару лет занимаешься программированием в Варшаве. Нельзя зацикливаться на чём-то одном – лучше следовать своим желаниям, пытаясь отыскать именно ту должность, которая принесёт и высокий доход, и радость. Но к поиску работу нужно относиться очень серьёзно. Об этом мы и поговорим.

В целом неважно, какие причины заставили вас изменить свою жизнь. Возможно вы хотите построить лучшую карьеру, изменить вид деятельности или просто так сложились семейные обстоятельства. В любом случае для начала подумайте о материальном обеспечении, а точнее о том, где взять деньги для проживания, ведь старое место работы будет утеряно и придётся как-то выходить из этой сложной ситуации. Зачастую люди решают проблемы по мере их поступления, поэтому и начинают трудоустраиваться лишь после того, например, как закончили переезд в новый город или отдохнули пару месяцев в «тёплых краях». Однако, как советуют эксперты, лучше «подстелить солому» заранее. Ведь гораздо лучше, если вас уже будет ждать новое рабочее место, на которое вы устроились еще до того, как уволиться или куда-то уехать. Искать вакансии лучше всего через Интернет, так как это быстро и удобно. Для этого в глобальной сети есть специализированные сайты – такие, как https://rusrek.com/mall/job_help_wanted-b381934_0-ru/los-angeles/. Здесь собраны лучшие объявления из разных городов и секторов экономики. Есть вакансии для водителей, строителей, ювелиров, охранников, программистов, маркетологов, фармацевтов и даже музыкантов. Надо лишь выбрать свой регион и подробно изучить имеющиеся предложения. Выбирайте лучший вариант и отправляйте своё резюме работодателю.

В резюме обязательно должна быть такая информация:

  • подробное описание опыта работы (необходимо указывать все предыдущие места трудоустройств без временных перерывов);
  • полученное образование (сюда входит не только обучение в университете, но и посещение тренингов, семинаров и т.д.);
  • полное название должности, которую хотите занять;
  • профессиональные достижения (грамоты, награды и т.п.);
  • ключевые навыки, которые вы способны выполнять;
  • короткий рассказ о себе (желательно без шаблонных фраз).

Осуществлять поиск работы в родном городе намного проще. Можно расспросить о свободных вакансиях родственников, друзей, знакомых, изучить объявления в местных СМИ, лично отнести резюме, а в дальнейшем – сходить на собеседование. А вот в другом населённом пункте заниматься трудоустройством намного труднее, хотя нет таких преград, способных помешать человеку устроиться на новое предприятие с лучшими коллегами, идеальным начальником и высокой зарплатой.

работа, трудоустройство, карьераТрудоустройство вдали от родного дома желательно разделить на несколько этапов, включающих отправку резюме и посещение собеседований, но с некоторыми нюансами. Во-первых, следует заранее изучить местный рынок труда: наличие вакансий, требования к соискателям, уровни зарплат. Во-вторых, не нужно «бросаться» на первое попавшееся предложение. Сначала надо изучить отзывы о том предприятии, куда планируете идти. Ведь сразу же можно «нарваться» на недобросовестных работодателей и потерять драгоценное время. В-третьих, используйте для поиска работы социальные сети. Сегодня весь бизнес там представлен, а значит, есть шанс найти что-то подходящее.

Когда интересные вакансии выбраны, начинайте отправлять резюме. При этом в нём обязательно укажите, что готовы к переезду. Многие предприятия предоставляют своим иногородним сотрудникам жильё.

Искать работу лучше всего в мегаполисах, так как крупные города предлагают соискателям широкий ассортимент вакансий для любых специальностей (даже экзотических). В провинции вряд ли есть шанс трудоустроиться у биржевого аналитика или собачьего парикмахера. В мелких населённых пунктах есть предложения для работников бюджетной сферы, торговли и общественного питания, образовательных учреждений. И пройти конкурсный отбор тут легче, так как конкурс минимальный.

А вот в мегаполисах конкурсный отбор жёсткий – особенно в большие корпорации на серьёзные должности. Иногда требуется пройти несколько этапов, чтобы попасть в финал и выиграть борьбу у конкурентов. Здесь же можно воспользоваться помощью рекрутинговых компаний, которые занимаются поиском и трудоустройством персонала для местного бизнеса.